KPI & Visualization

数字を見るだけで終わらせず、次の行動につながるKPIへ整える。

KGI/KPIの整理、指標の分解、レポート設計、ダッシュボード、定例レビューまで。成果と現場の行動をつなぐ可視化を支援します。

01指標を整理
02成果を可視化
03改善を回す

数字を見ていても、次に何をすべきかが決まらないことがあります。アクセス数、売上、問い合わせ数、作業量などが並んでいても、目的や現場行動とつながっていなければ、改善の判断材料にはなりにくいからです。

KPI設計・可視化では、成果の構造を整理し、経営・管理・現場が同じ方向を見て改善できる指標と運用を整えます。

  • KPIが多すぎて何を追うべきか分からない
  • レポート作成が作業化している
  • 定例会で次のアクションが決まらない

このようなお悩みはありませんか?

KPIは数字を増やすためのものではなく、判断と行動をそろえるためのものです。

アクセス数や売上は見ているが、何を改善すべきか分からない
KPIが多すぎて、現場が何を追うべきか分からない
マーケティング活動の成果を社内で説明しづらい
レポート作成が作業化している
部門ごとの数字がつながっていない
ダッシュボードはあるが活用されていない
定例会で数字を見ても次のアクションが決まらない
経営、管理、現場で見るべき指標を整理したい

この支援が目指すこと

成果と現場行動がつながる可視化へ

目指すのは、きれいなダッシュボードを作ることだけではありません。事業目標から現場行動までをつなぎ、何を見て、誰が判断し、次に何を変えるのかが分かる状態をつくることです。

数字を追うこと自体を目的化させず、改善を促すKPIとして設計します。

  • KGI/KPIの関係が整理されている
  • 役割ごとに見るべき指標が決まっている
  • 定例レビューで次の行動が決まる

判断するときに見るポイント

01

最終成果は何か

売上、問い合わせ、商談、業務改善など、追うべき成果を先に定義します。

02

先行指標は何か

成果が出る前に見るべき行動量、反応、進捗、品質指標を整理します。

03

誰がいつ判断するか

経営、管理、現場で見る数字と、定例レビューで決めることを分けます。

支援内容

STEP 01

目的・成果構造の整理

何を成果とみなすか、事業目標と施策の関係を整理します。

主な内容

  • 事業目標の確認
  • 施策目的の整理
  • 成果構造の可視化
  • 現状指標の棚卸し
→ 数字を見る目的が明確になります。
STEP 02

KGI/KPI設計

経営目標、部門目標、現場行動に分解して指標を設計します。

主な内容

  • KGI/KPI定義
  • 指標ツリー作成
  • 部門別指標の整理
  • 行動指標の設計
→ 追うべき数字と役割が整理されます。
STEP 03

可視化・レポート設計

レポート項目、更新頻度、見せ方、共有方法を設計します。

主な内容

  • レポート項目設計
  • ダッシュボード項目案
  • 更新頻度の整理
  • 共有方法の整理
→ 社内で説明しやすくなります。
STEP 04

改善レビュー設計

定例会、判断基準、改善テーマの決め方を整えます。

主な内容

  • 定例レビュー設計
  • 改善テーマ管理
  • 判断基準の整理
  • 次アクション管理
→ 数字を見て終わりではなく、次の行動につながります。

成果物・得られる状態

  • KGI/KPI整理表
  • 指標ツリー
  • レポート設計案
  • ダッシュボード項目案
  • 定例レビューの進行案
  • 改善テーマ管理表

支援範囲

支援範囲

  • KGI/KPIと指標ツリーの整理
  • 役割別に見るべき指標の設計
  • レポート・ダッシュボード項目案の整理
  • 定例レビューと改善テーマ管理の設計

この支援の特徴

01

数字と行動をつなぐ

見るべき数字を現場の改善行動に落とし込みます。

02

経営・管理・現場を分けて設計

立場ごとに必要な指標と粒度を整理します。

03

運用できる可視化を重視

ツール導入よりも、継続して見られる設計を優先します。

このような企業におすすめです

  • KPIを見直し、社内で説明しやすい状態にしたい
  • マーケティング活動の成果を見える化したい
  • レポートを改善行動につなげたい
  • ダッシュボードを活用できる状態にしたい
  • 経営と現場の指標をつなげたい
  • 定例会の改善サイクルを整えたい

このような支援を行います

マーケティングKPIの見直し

問い合わせ、商談、受注につながる指標を整理し、施策ごとの役割を見える化します。

月次レポートの改善

報告作業で終わらないよう、見る項目、判断基準、次アクションを整理します。

部門・現場の指標すり合わせ

経営が見る数字と現場が動くための数字を分け、改善会議で使える形にします。

よくある質問

KPI設計・可視化では何を支援しますか?

KGI/KPIの整理、指標の分解、レポート設計、ダッシュボード、定例レビューまで。成果と現場の行動をつなぐ可視化を支援します。

具体的にはどのような内容を依頼できますか?

目的・成果構造の整理、KGI/KPI設計、可視化・レポート設計、改善レビュー設計などを、現状に合わせて整理・設計します。

どのような成果物や状態を目指しますか?

KGI/KPI整理表、指標ツリー、レポート設計案、ダッシュボード項目案、定例レビューの進行案などを整理し、次の判断や実行に移りやすい状態を目指します。

相談前に準備しておくものはありますか?

現状の資料、WebサイトURL、施策メモ、数値資料などがあれば確認します。整理できていない段階でも、ヒアリングしながら課題と優先順位を一緒に整理できます。

どのような企業に向いていますか?

KPIを見直し、社内で説明しやすい状態にしたい、マーケティング活動の成果を見える化したい、レポートを改善行動につなげたい、ダッシュボードを活用できる状態にしたいといった企業に向いています。

ご相談から支援開始まで

01

ヒアリング

現在の課題感、進めたいこと、悩んでいる点を伺います。まだ整理しきれていない段階でも問題ありません。

02

現状整理

事業、施策、体制、数値、資料などを確認し、課題と優先順位を整理します。

03

方針提案

どこを見直すべきか、何を優先して進めるべきか、現実的な進め方をご提案します。

04

実行支援

必要な調査、設計、資料整理、導線改善、運用整備などを進めます。

05

振り返り・改善

実施後の結果を確認し、次に改善すべきことや継続運用の形を整理します。

KPIは、追う数字ではなく動くための基準です。

数字が増えても、判断や行動が変わらなければ改善は進みません。

目的、指標、可視化、レビューをつなげ、成果を説明しながら改善できる状態へ整えます。

何から相談すべきか分からない段階でも大丈夫です

数字は見ているのに改善につながらない、社内説明が難しい。そのような段階から、目的と指標の整理をご一緒します。

相談してみる